【航天精神金故事】升维思考,才能降维打击!
发布时间:2024-07-24 信息来源: 中国航天科工

  航天精神今日谈:

  颠覆式创新,新质战斗力,不是简单根据经验惯性画延长线,更不是苦等从量变到质变,尤其当资源有限、时间紧张时,要敢于颠覆自己,跳出思维定势,升维思考,打开格局,从零开始,系统性重构,才有可能打造出独一无二、具备降维打击能力的“杀手锏”绝技。

  2023年末,体系研究领域最为重要的比赛——某体系设计大赛正激烈进行。该比赛是检验成果的“试金石”,也是开拓智能领域市场的“敲门砖”。

  历经层层筛选,“秦弩汉盾”团队战胜百余家单位近千份提案,闯入决赛。

  可在决赛中,新考验来了:体系要素形态多、耦合程度大、突变演变频繁,牵一发而动全身,这是整个领域都面临的瓶颈问题。如何突破瓶颈,在资源有限的条件下提升体系能力?

  重压之下,团队几乎不眠不休地投入到攻克难关中。但尝试了多种方法,始终未能突破。时间所剩无几,原有方法难以为继,整个团队陷入低迷状态。

  突然,队员小乔盯着屏幕上的结果打趣道:“这些数字相加还不够,要是相乘就好了。”

  是啊!队长突然有了灵感,矩阵电缆结构可在数量不变的情况下,实现其控制的元件数量平方倍增长,那迁移到体系中呢?

  难题又来了。如果采用该创意,突击队将抛去之前所有成果,并将后续精力全部投入新系统开发。这意味着转换赛道、从零起步,同时也意味着破釜沉舟、退无可退。

  航天人从不缺迎难而上的勇气,团队一致决定:从“零”开始!  


  最后十几天,他们反复论证、夜以继日不断攻关,一方面开发出了一种纵横互联的“矩阵”式体系架构;另一方面将“大”体系“庖丁解牛”,从最小要素入手,“从零开始”重构体系关系,使整个体系能力演进的可能性骤增。

  终于,在比赛临近结束时,完成了系统雏形构建,斩获国家级二等奖。

  时至今日,该系统已逐步完善,成为了突击队的“杀手锏”。(海报/张艺馨 文/瑜)