【党纪学习教育】融入日常 抓在经常——航天三江扎实开展党纪学习教育
发布时间:2024-07-19 信息来源: 航天三江

  党纪学习教育开展以来,中国航天科工航天三江深入贯彻落实习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述,坚持以逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》(以下简称“条例”)为重点,严格落实集团公司党组各项部署,坚持在真抓实学力行上下功夫,教育引导广大党员、干部以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪,切实增强党纪修养,锤炼坚强党性,推动干事创业。

  6月28日,航天三江党委副书记、常务副总经理刘文军讲授纪律党课时指出,越是面对困难,越要严守纪律规矩,用纪律“戒尺”警醒约束自己,凝聚起干事创业的合力。他强调,当前,航天三江正处在爬坡过坎的关键时期,我们肩上的责任很大、担子很重,必须从“细”处着眼,从“严处着手,严明纪律、坚定信心、勇挑重担、共克时艰,奋力实现航天三江高质量发展。

坚持以上率下,突出示范引领

  “我们要从胸怀‘国之大者’、履行强军首责的政治高度深刻认识自身肩负的职责使命,要从推动航天三江高质量发展的目标要求深刻认识当前面临的特殊形势和存在的突出问题,牢固树立和践行正确的业绩观,不惜一切代价完成年度任务。”在7月8日贯彻落实集团公司党组系列重要会议精神暨党委理论学习中心组第7次集体学习专题研讨会上,航天三江班子成员一致表示。

  自4月份以来,航天三江党委坚持以学习贯彻《条例》为重点,做到原原本本学、融会贯通学、联系实际学,发挥“关键少数”领学促学作用,两级党组织负责人、纪检工作负责人讲授纪律党课50余次,引导全体党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

  5月22日,航天三江举办“领导干部大课堂”,邀请专家就《条例》核心要义和实践要求进行权威解读5月30日,以两级党委理论学习中心组联学方式,航天三江邀请原国家行政学院纪委副书记刘宏毅教授就“学习贯彻《条例》”作专题辅导,全面把握《中国共产党纪律处分条例》修订的主要内容

  精心策划4期读书班,在读书班期间,航天三江党委中心组成员逐字逐句学习《条例》内容,围绕学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述,聚焦严格遵守“六项纪律”开展专题研讨。截至目前,两级党组织开展中心组学习94次、读书班133天,全级次开展“三会一课”、主题党日1200余次。

围绕中心任务,突出工作实效

  为推动党纪学习教育取得实实在在的成效,航天三江党委坚持以案为鉴、以案促改,把开展党纪学习教育同正在做的重点工作紧密结合起来,让党员、干部切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前,自觉用党规党纪校正思想和行动,习惯在监督下工作。

  结合中央巡视反馈问题整改,航天三江选取近期查处的酒驾醉驾典型案例,主动揭短亮丑,制作案例警示教育片《拒绝酒驾醉驾》,组织党员干部认真学习,汲取教训,9545人主动学习并作出“酒后禁驾”承诺。南京晨光公司召开警示教育报告会,针对中层干部和关重岗位人员,开展专题辅导,强化遵规守纪红林公司分析具体业务可能产生的违纪违法风险点,选取典型案例,编制《常见违纪行为案例学习手册》,让纪法入脑入心。晨信公司组织党委班子成员、纪委委员、中层干部、党支部委员、团支部委员、关键重要岗位人员等近100人,分批次赴北京市全面从严治党警示教育基地开展现场学习,切身感受“一念之差”到“一墙之隔”的冲击,筑牢拒腐防变的思想防线。

  推动党纪学习教育在外场试验队深化实化。强化试验队纪律建设,制定发《关于重申严格落实外场试验有关纪律要求的通知》,在重大试验任务期间,航天三江党委与试验队临时党组织签订《党风廉政建设责任书》,从严格落实中央八项规定及其实施细则精神等八个方面进一步强化试验队临时党组织党风廉政建设。为快舟十一号运载火箭试验队60名党员配备新修订的《条例》,领导带头学、支委跟进学、党员广泛学,进一步强化严慎细实的工作作风,持续提升全体试验队员零缺陷质量意识。党纪学习教育开展以来,航天三江党委根据需求成立8支试验队临时党委,选优配强11名专兼职党务工作人员

创新方式方法,突出深化转化

  党纪学习教育期间,航天三江各级党组织抓住学习重点,整合现有资源,挖掘自身特色,结合“三会一课”、主题党日、现场教学,创新方式方法学,使党纪学习教育内化于心、外化于行。

  航天三江本部组织开展“同上一堂党课、做好‘五个’表率”活动,多个部门之间相互开展党纪共学和业务联建,共同聚焦主责主业,推进重点任务。党群工作部建立党建工作联系点制度,明确14名专职党务工作人员与22家所属单位结对关系截至目前,联系人员点对点检查指导党纪学习教育进展情况33人次,指导解决问题80余项。

  四部与北京电视台《清风北京》栏目组合作制作黄纬禄院士廉洁故事,强化航天精神传承。九部通过专题培训、讲授专题党课“传廉”,开展党纪专题学习、专题研讨“习廉”,制作廉洁箴言、廉洁海报“话廉”红阳公司采取“线上+线下”的方法,建立“日课周报月训季评”常态化学习机制险峰公司采取电话随机抽查方式,针对全体干部职工开展党纪党规应知应会测试,进一步增强党纪学习教育的主动性和实效性。/吴冰玉、陈长青)