中国航天科工二院第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，各单位党委深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育的重要讲话和指示批示精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持“实”字当头，奔着问题去、盯着难题改、向着实效求，着力破解科研生产难点堵点问题、职工群众急难愁盼问题，不断将主题教育成果转化为干事创业、推动高质量发展的强劲动力。

聚焦高质量发展，靶向打通堵点

二院两级党委将高质量发展需要集中破解的难题，作为调查研究、检视整改的重要发力点。院党委把第一批整改落实“后半篇”文章和第二批边学边查边改紧密贯通，并重点抓好“表现在基层、根子在上面”的问题，累计梳理外协质量管控、专业人才队伍建设、四级公司党建等方面上下联动问题共计37项、制定措施126项，确保主题教育高效协同、有序衔接。23所党委针对所本级和所属公司独立竞标竞争力弱的问题，研究制定两级协同方案，助力气象市场和广电市场接连中标；针对科研生产流程中的难点、堵点，拉条挂账制定优化措施，支撑精细化管理和科学决策。空间工程总体部党委根据调查研究收集意见，对现有128项规章制度全面梳理，逐条逐句过、一项一项查，修改完善23项制度，持续优化制度流程、提升管理效能。201所党委依托“装备元器件质量大数据智慧服务平台”研发多款业务支撑工具，有效化解清单编制任务量大、查询效率低、周期长等痛点问题。206所党委为进一步打通市场拓展过程中的痛点难点堵点问题，开展竞标知识经验研讨交流，形成对技术布局、市场开拓、基础管理等方面的改进建议，为推进市场开拓、夺取竞标胜利提供有力支撑。208所党委围绕高端空天安全防御战略智库建设，带领相关部门干部和技术骨干到多家国内优秀智库开展深度调研，学习借鉴先进经验，集体研究确定后续发展路径。699厂党委开展质量管理系统、项目管理系统论证，持续实施MES系统优化迭代升级，强化售后服务管理，不断加强信息化建设、提升综合管控能力。

紧盯强军首责，聚力用劲保任务

二院两级党委紧紧聚焦履行强军首责、服务备战打仗的职责使命，结合主题教育深入科研生产现场查痛点、开良方，并把抓巡视整改作为深化主题教育的重要内容，不断推进巡视整改、整改整治重点措施与年终各项重点工作有机融合、统筹推进。院党委持续推进试验队“一二三四”主题教育，多个试验队临时党组织结合试验竞标重点任务、产品质量痛点问题开展专题学习研讨，从党的创新理论中研究思考破解举措，确保试验任务成功。二部党委坚持主题教育和年终任务冲刺两手抓，紧盯年度重点任务难点问题，组织党员和党员突击队勇挑重担。针对生产任务进度紧张问题，“问天”党员突击队积极作为，根据节点倒排计划、建立日报机制，推动项目有序进行。283厂党委针对科研生产堵点难点问题，梳理优化科研生产计划，领导带头到一线驻场值班，及时解决现场突发问题，确保总装“后墙不倒”。801厂党委紧密围绕任务难点，结合主题教育研究制定具体工作举措并号召党员“立足岗位做贡献”，确保年度任务顺利收官。航天长峰党委坚持领导冲锋在前、吃苦在前，为解决重点项目瓶颈，党委委员到京外一线带队现场办公，深入了解情况，协调资源推动项目建设。23所新气象公司党委广泛开展创建“主题教育党员先锋岗”活动，通过民主投票推选，激励广大党员在急难险重、项目攻坚任务中冲锋在前、勇担重任。

狠抓作风建设，凝聚发展合力

二院两级党委坚持办实事、解民忧，将转作风、解难题贯穿主题教育始终，用心用力用情服务职工群众，让职工群众切实感受到主题教育带来的新变化、新成效。院党委坚持领导带队慰问生产一线、试验队一线，送去冬日温暖问候以及冲刺任务的信心和决心；推进“为群众办实事”167项，为一线骨干职工送去经颅多普勒超声等多个定制化免费体检项目，为职工健康保驾护航。二部党委坚持开门搞教育，在多个办公地点设立“作风问题反馈意见箱”，积极听取职工群众意见建议，通过建立半实物仿真试验资源高效使用管理机制、开通文件集中外送业务、改造升级研发楼食堂等措施，不断完善人性化保障。25所党委启动“职工绿色通道”了解职工诉求，关注餐饮品质，启动夜宵供应，同步为北京、西安、成都三地加班职工提供“暖心饮”，将温暖延伸到职工心里。203所党委根据职工心理压力疏导诉求，组织开展专题心理团辅活动，建成职工健身房并开展试运行，助力职工身心健康发展。

后续二院各级党委将认真贯彻落实习近平总书记“善始善终、慎终如始”要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决履行强军首责，以更实的举措、更大的力度抓好第二批主题教育，努力将“问题清单”转化为“成效清单”，以主题教育成效推动“新二院”建设行稳致远。