对“十四五”综合规划开展中期评估与调整，进一步明确一个目标四步走战略和六大业务板块……

近10支项目团队倒排工作计划，夜以继日与时间赛跑，全力推动任务履约，不断争取新的任务争取项目中标……

顺利通过CNAS体系认可现场评审，具备国际认可的检测和试验服务技术能力，业务版图不断拓展……

设立线上信箱，动态征集职工对于管理优化、制度完善、民生实事等意见和建议，解决职工加班晚餐，采购流程优化等一批民生实事……

第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中国航天科工二院空间工程总体部党委迅速启动主题教育各项工作，坚持把主题教育与全面完成年度各项目标任务相结合，推动主题教育高站位谋划、高质量推进、高效率统筹，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实效。

党委示范带头，开局起步高标准

“坚持以科学理论引领、用科学理论武装，是我们党永葆先进性、纯洁性的根本保证。开展理论学习，接受思想洗礼，是共产党人的必修课，更是开展党内集中教育的题中之义。当前，总体部正处于推进高质量发展的重要时期，全面准确贯彻落实好中央各项决策部署，以党的创新理论指引各领域各方面工作至关重要”，9月14日，空间工程总体部主题教育动员会召开，党委书记邹广宝作动员部署，强调要突出“实”字导向，把主题教育成效转化为干事创业强大动力，取得实实在在的效果。

在推进主题教育过程中，空间工程总体部党委始终将“实”字贯穿始终。

在组织保障上，深入学习领会习近平总书记关于第二批主题教育“五个注重”要求，第一时间印发主题教育工作方案、读书班工作方案、大兴调查研究实施方案等3个方案，细化学习清单、问题清单、整改清单、民生清单等4个清单，为主题教育系统、扎实、深入开展开好头、起好步、谋好局。

在工作机制上，成立主题教育领导小组及综合协调组、调查研究组、推动发展组、学习宣传组等四个小组并建立定期会议机制、信息报送机制和责任落实机制，确保主题教育领导有力、职责明确、顺利推进。

坚持学深悟透，四学联动齐发力

空间工程总体部党委始终坚持把“学思想”作为主题教育第一位的任务和贯穿始终的主线，不断在深化、内化、转化上下功夫。

根据空间工程总体部读书班工作方案，空间工程总体部读书班统筹安排了集中学习、个人自学、现场教学、交流研学，学习内容聚焦高质量发展主题主线，设置了“坚持和加强党的全面领导”“加快构建新发展格局”“加快实现科技自立自强”等主题，涵盖了主题教育4本必读书目和4本选读书目，拓展学习了《习近平经济思想学习纲要》《习近平法治思想学习纲要》以及习近平总书记关于主题教育最新重要讲话精神等内容，多维度、多角度深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

学得越深、悟得越透，理想信念才会更加坚定。“本次读书班让我对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求有了更深刻更全面的了解，在深化内化转化学习成果上也进行了深入细致的思考”，总经理在学习后表示，持续深入的理论学习不断提高了其运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析和解决问题的能力。在空间工程总体部决战决胜四季度动员会上，他逐一对任务存在的短板弱项进行分析，抛出了一系列解决实际困难的思路与举措。大家互相启发、共同提高，激发出推动工作的动力。

聚焦主题主线，以学促干抓落实

学之愈深，知之愈明，行之愈笃。

伴随着多个型号转入生产阶段，武汉小卫星智能生产线进入多任务并行阶段，尽管做了充足的准备，但是随着批生产任务的推进，挑战和困难也随之而来，难免让现场设计师感受到挫败。为此，十一期间，党委书记邹广宝带队到武汉开展现场办公解决实际问题。

“多颗星并行生产导致调度难度成倍加大”“综测与总装穿插进行致使生产节拍不一致”针对存在问题和短板，邹广宝现场查看任务进展，了解任务难点，协调解决问题，并对现场人员给予鼓劲慰问，推动问题解决。

与此同时，总体部党委将开展主题教育与弘扬航天精神相融合，坚持以文化人、以文育人。在主题教育期间，各基层党支部制定理论学习计划，通过“三会一课”、读书会、红色观影、党支部书记讲党课等方式，采取生动鲜活、务实管用的措施，组织党员学习党的创新理论20余次，在必读书目之外增加对企业精神、企业哲学的学习，推出“攻坚进行时”专栏，大力宣传航天人践行“求实、创新、协同、奉献”精神事迹，引导广大党员干部将把理论学习成效转化为做好工作推动发展的生动实践，在落实落细决战冲刺四季度各项目标任务中展现作为、彰显担当。

各个战线铆足干劲，士气高昂，全力冲刺四季度。十一期间，多个团队仅休息2天便返岗投入到工作中来，奋战在科研攻关一线，确保任务完成。“唯有将主题教育中焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，方能凝心聚力阔步新的征程”，邹广宝说。

直面基层群众，急难愁盼解决好

总体部始终将主题教育作为解决矛盾问题、破解发展障碍的难得机遇。

在一次青年思想状况调研中，总体部党委发现青年人当下普遍存在工作压力大，长期加班加点不被家人理解与支持等困惑。结合青年人需求，总体部设立会员服务日，每季度组织开展解压活动，邀请职工家属走进总体部，近距离感受家人的工作环境，了解总体部发展的历程、现状和未来，进一步增进对航天事业的理解与支持。

与此同时，总体部党委牵头成了4个调研组，带着提质增效、科研生产、队伍建设等课题，与广大员工面对面交流探讨，剖析当前短板、带回群众良策，着力解决一批发展所需、改革所急、基层所盼的问题；建立线上信箱，常态化、零距离与广大干部职工对话，倾听职工对于生产经营、管理创新、制度完善、民生实事等意见和建议，截至目前累计征集意见10余条，逐一推动解决落实。

下一步，总体部将紧紧锚定“一个目标四步走”高质量发展目标，全面发力六大业务板块，进一步抓深抓实主题教育，坚持把理论学习贯穿始终，积极推动调研成果转化运用，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。（文/陈静）