航天建设党委全面贯彻习近平总书记关于调查研究的重要指示批示精神，坚持把大兴调查研究作为推动高质量发展的有力举措，以“四个聚焦”扎实推动调查研究工作取得实效。自调查研究开展以来，航天建设领导班子成员带着各自选题深入基层开展调研共37次，走访摸排各类问题共53项，组织制定解决措施共70项，细化形成“四个清单”，实现挂图督战、精准破题。航天建设党委坚持把调查研究作为落实“求实、求是、求能、求效”治企兴企理念的重要抓手，作为转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当的有效途径，全面激活了高质量发展新动能。

聚焦理论学习 深刻领会调查研究的重要意义

航天建设党委坚持将理论学习贯穿调查研究始终，第一时间通过党委会、读书班、中心组学习等多种方式，认真学习习近平总书记关于调查研究的重要论述。通过学习《习近平关于调查研究论述摘编》和浙江“千万工程”经验案例等，深刻领会在全党大兴调查研究之风的重要意义，切实增强做好调查研究的政治自觉、思想自觉、行动自觉，推动调查研究工作往深里走、往实里走、往心里走。

聚焦统筹谋划 精准部署调查研究的实施方案

航天建设党委结合使命任务和发展实际，研究制定了涵盖12个领域、涉及48项具体事项的调查研究实施方案。领导班子成员紧密结合职责分工，紧盯大事“立题”、广开渠道“研题”、分类施策“解题”。在规定动作基础上，航天建设党委主动自我加压，集体聚焦党建与科研生产经营深度融合进行领题调研，对调研过程中发现的“表现在基层、根子在上面”和涉及多部门、多单位协调的问题，领导班子成员主动认领，层层分解落实，形成了上下协同治理攻坚的强大合力。

聚焦突出问题 切实提升调查研究的靶向效能

航天建设党委坚持以问题导向增强调查研究的针对性，每次调研前都做好准备工作，奔着问题去，坚决避免调研走过场、看“盆景”，坚持到实地、察实情、听实话、办实事、求实效，直面制约发展的瓶颈难题，聚焦干部人才队伍建设、增强核心能力、激励机制完善、推进数字化转型、优化内部市场竞争和协同、推动国际化经营、金融助力产业发展、推动安全生产等方面，深挖问题本真，提出真正解决问题、化解矛盾的措施办法，坚持做到把重心放在梳理问题、研机析理、找准症结上，真正实现了“调”以务实、“研”以致用，推动调研成果更好破解难题、促进工作。

聚焦推动发展 全面推进调查研究的成果转化

航天建设党委牢牢把握高质量发展这个首要任务，制定出台了一系列创新举措，全面推动管党治党与治企兴企全维度贯穿贯通。创新党委中心组和所属单位联学机制，召开党委书记、董事长双重角色一体履职例会，力促“关键少数”能力提升；建立领导班子工作例会和务虚会机制，进一步完善日常管理运行短板；对领导联系基层进行管理创新，聚焦解决问题，成立联系小组畅通管理渠道，形成上下“一盘棋”；建立全过程民主参政议政机制，让冒着硝烟和炮火的干部检验提出施政内容，确定了22项重大举措，纳入重点任务抓落实。航天建设党委还围绕强队伍、提能力，聚主业、促转型，抓党建、促融合提出了多项具体措施，切实推动各项工作取得新突破。

航天建设党委以深化调查研究推动解决发展难题，把学习和调研落实到完成党的二十大部署的各项任务中，切实将调研成果转化为解决难点堵点的务实举措，形成了一批阶段性成果。截至8月底，已立行立改或完成阶段性任务51项，其他19项已明确进度计划正有序推进落实。航天建设党委基于党建与科研生产经营深度融合的调研成果，提出“三个引领保障”措施，并在此基础上进一步聚焦发展和统筹，突出党建和业务一体化布局，体现了产业发展和质量效率的统筹兼顾，深化了推动高质量发展的“路线图”和“任务书”，形成深入开展主题教育的重要成果。