为进一步落实党建工作责任制，推动管党治党责任向基层延伸，同时落实“两个一以贯之”要求，推进党建责任与经营责任一体压实，航天建设党委今年创新制定了推动党委书记、董事长一体履职工作方案，编制了《一体履职推进例会学习计划》。6月13日，航天建设召开第一次党组织书记例会暨党委书记、董事长双重角色一体履职推进例会。

会议邀请了中国航天科工二院原党委书记、副院长马杰就“如何当好一名党委书记”进行专题辅导。马杰围绕“上级对党委、党委书记的要求”“如何发挥好党委、党委书记作用”两个方面，结合多年来丰富的党建工作经验和深入思考，进行了一堂精彩生动的授课。

会上，陕西航建、华航环境作交流发言。

航天建设党委书记、董事长李治国围绕“党的领导和公司治理有机融合，怎么看”“以高质量党建引领高质量发展，怎么办”两个问题，谈了认识体会，并提出工作要求：

——党的领导与公司治理有机融合，怎么看

1.党委发挥领导作用与其他公司治理主体依法行权的融合。党委处于领导地位发挥领导作用，其他治理主体应自觉接受党委领导；党委也应尊重支持其他治理主体依法行使职权。

2.党管干部管人才原则与市场化选人用人的融合。要把组织配置的“严”和市场选择的“活”有机结合，在企业人才选育用管的各个环节充分发挥党组织领导把关和市场优化配置作用。

3.党组织设置运行与企业管理架构的融合。要坚持把党组织嵌入企业管理各个环节之中，把现代企业管理方法应用到党建工作之中，实现领导体制和组织架构相融相嵌，形成组织有力、运转有效、工作协调的融合机制。

4.思想政治工作与企业文化建设的融合。思想政治工作要充分利用和发挥企业文化独特优势，以文化人、以文育人、以文励人。

5.党内监督与企业内部监督的融合。“两个监督”相容互促将进一步强化，建立“多维一体”协同体系，建立覆盖本部到各层级单位“纵向到底、横向到边”监督协同体系。

6.党建责任与经营责任的融合。注重党建考核结果运用，考核结果同企业领导人员薪酬激励、奖惩任免挂钩，通过考核强化各级党委“抓好党建是最大政绩”理念，推动管党治党治企兴企两手抓、两手硬、两促进。

——以高质量党建引领高质量发展，怎么办

1.以党的政治建设为统领，强根铸魂。一是把全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务；二是深刻领悟“两个确立”的科学内涵和实践要求；三是以实干实绩作为践行“两个维护”的政治检验；四是扎实开展主题教育，把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求；五是以高度的政治自觉，扎实做好战略、运营、市场、财务、法律等领域各类风险隐患防范化解工作。

2.健全党的领导和公司治理有机统一体系，把向赋能。一是深化推动党的领导贯彻到科研生产经营各方面；二是深化实化“两个一以贯之”；三是明确和落实党委前置研究讨论重大经营管理事项程序，完善公司治理主体议事规则，建立权责清单；四是坚持用习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述统一思想和行动，切实加强党的全面领导。

3.深化干部人才工作体系，汇智聚才。一是建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍；二是健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制；三是完善日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系；四是构建“吸收+储备”“培养+培训”“实践+实战”“激励+考核”人才工作体系。

4.密织党的组织体系，夯基固本。一是充分发挥党组织和党员“两个作用”，建强党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”；二是落实“四同步”“四对接”；三是发扬好“支部建在项目上”的优良传统；四是深入开展党员突击队、党员示范岗、党员质量放心岗、党员项目攻关团队等建设。

5.加强和改进思想政治保障体系，凝心聚力。一是坚持党管宣传，高效传递党委声音；二是坚持党政工团共建职工之家；三是坚持“我为群众办实事”长效机制；四是培育有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年和航天事业合格建设者、可靠接班人。

6.健全大监督体系，保驾护航。一是推动政治监督具体化精准化常态化；二是对“关键少数”特别是“一把手”提出更高标准、进行更严监督；三是要锲而不舍落实中央八项规定精神；四是坚持“三不腐”一体推进。

航天建设党委将通过例会机制的建立和不断完善，打造“学习—思考—实践—督促—分享”的正反馈机制，形成“学思践悟”的价值回路，建强统筹抓好经营发展“最大业绩”和党的建设“最大政绩”的指挥线和保障线，以头雁效应推动党的领导与公司治理有机融合、党建工作与经营生产深度融合、管党治党与治企兴企全维度贯穿贯通。