群众利益无小事，一枝一叶总关情。过去，型号联调过程中服务器的噪声很大，对参试员工的身心健康不利。自职工反映的情况被纳入“我为群众办实事”专项台帐后，业务部门积极整改，在59号楼地下一层开辟噪音设备集中存放区，完成网络、供电建设，将噪音设备远离型号调试地点，有效改善了职工的工作环境。
近年来，中国航天科工二院23所纪委坚持以人民为中心的发展思想，把“我为群众办实事”实践活动开展情况作为监督的重要任务，对重点项目的落实开展政治监督、精准监督、联动监督、一线监督，以监督推动工作落实，用心用情解决基层的困难事、群众的烦心事，扎实推动实践活动走深走实。
突出“高站位”，强化政治监督
23所纪委把贯彻落实中央八项规定精神、进一步加强作风建设的要求纳入贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署工作落实情况监督台帐中，督促“我为群众办实事”实践活动要求纳入党委一号文件和党建思想政治工作年度工作要点中，督促所领导班子通过参加组织生活会、主题党日、调研座谈、研究职代会提案等方式倾听职工意见建议，职能部门畅通问题反馈渠道，落实一系列便民举措，举办一系列暖心活动，定期公示问题解决情况。通过突出高站位，强化政治监督，将学习成效转化为开展“我为群众办实事”实践活动的具体行动。
围绕“事要实”，开展精准监督
23所工会工作处聚焦高质量发展中的突出问题，聚焦职工反映集中的共性需求，建立院级、所级、部门级三级“我为群众办实事”台帐。23所纪监审法处积极统筹深入开展“我为群众办实事”专项监督工作，根据综合监督掌握情况，监督各单位工作任务清单化、清单项目化、项目责任化，通过参加会议、查阅资料、现场走访等方式对办实事的具体事项进行深入了解，并开展实地监督检查。2022年全年277项“为民实事”全部完成，特别是二街坊新青年公寓投入使用、到304场现场办理新员工入职手续、延长职工二胎生育假期、开通京外职工文献数据库查询账号和权限、完善财务报销流程、优化元器件采购智选平台建设等各类实事获得职工广泛好评。2023年第一季度，建立部门级台帐114项，所级台帐43项，已按计划完成15项，后续所纪委将持续跟进监督推进项目。同时，所纪委认真受理群众举报、查核问题线索，整治群众身边的“微腐败”问题，严肃执纪问责，推进合规治企。
聚焦“面要广”，推进联动监督
针对23所责任单位多、地域分布广、职工数量大的特点，所纪委要求工会每月更新“我为群众办实事”工作台帐，由所属各单位党组织负责人审核把关，纪委每月跟踪各单位“我为群众办实事”工作进展情况，将京区单位、所属公司、异地机构联动起来，沟通工作中存在的问题。根据综合监督掌握情况，及时了解被监督单位工作推进情况，在分析研判的基础上，以解决职工身边“急难愁盼”问题需求为出发点和落脚点，督促相关职能部门着眼基层需求，转变工作作风，出台实招，办成实事，进一步靠前监督、延伸监督触角，确保监督全方位、全过程、全覆盖。
紧盯“落得实”，深入一线监督。所纪委把“我为群众办实事”作为重要监督内容，纪委书记深入一线开展工作，先后到西安、成都研发中心和微电成都分公司调研指导工作，与两地干部职工进行座谈交流，听取群众意见，重点了解落实战委会及工作会精神方面存在的困难，发现共性问题1项，个性问题5项，并督促落实相应解决措施，推动解决广大职工在“医食住行”方面的“急难愁盼”问题。所纪委领导纪检监察审计法制处将监督中发现的重点问题纳入日常监督范围，作为落实好“我为群众办实事”实践活动的重要抓手持续推进，形成常态化监督检查机制。
把初心融入血脉，把使命扛在肩头。下一步,23所纪委将持续开展对“我为群众办实事”常态化长效化的监督工作，坚持把实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，督促所属各单位压实工作责任，推动管理提升，提高工作效率，促进高质量发展，把实践活动走深走实，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。（文/王森林）
