为深入贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会部署，进一步健全并有效运行“大监督”工作体系，2月28日，航天精工纪委召开“大监督”工作推动会。航天精工本部各部门负责人、纪检委员（或兼职监督员），所属单位纪委书记、纪检部门负责人参加会议。航天精工党委委员、纪委书记樊凯参加会议并讲话。

会上，航天精工纪检部门对“大监督”工作体系进行了宣贯。在领导体制方面，党委发挥主导作用，统筹推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合；纪委发挥监督专责作用，协助党委推动“大监督”工作体系有效运行、发挥作用；充分发挥党风廉政建设和反腐败工作领导小组、巡察工作领导小组、保障监督委员会等机构职能作用，实现党对监督工作的全面领导。在工作机制方面，坚持问题导向，围绕预防问题、发现问题、分析问题、处置问题、解决问题等五个环节，构建8项工作机制，即“10+5”重大及颠覆性风险防控机制，纵横交叉式信息沟通机制，问题会商机制，问题分流处置机制，成果共享机制，问题全面整改工作机制，纪委书记与党委书记、分管领导沟通谈话机制，巡察“双整改”工作机制，促进各类监督贯通协调。在保障机制方面，建立5项保障机制，即以压实责任为核心的考核评价保障机制、以“大教育”活动为载体的廉洁文化保障机制、以“大学习”工作为载体的人才队伍保障机制、以问题源头整改为目标的制度保障机制、以“数字精工”为支撑的信息化保障机制，推动“大监督”工作体系高效运行。

与会人员结合实际工作，围绕“大监督”工作体系的指导思想、目标任务、工作原则、领导体制、工作机制、保障机制、工作要求等进行了充分的交流讨论，提出了很多建设性的意见与建议，进一步丰富了工作体系的内涵，提高了工作体系的可操作性，明确了自身在工作体系中的责任定位，为后续有效运行工作体系打下了良好基础。

针对后续如何有效运行“大监督”工作体系，会议要求：一是“严”字当头，认清反腐败斗争越往后越严的形势。要深刻学习领会党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神，学习集团公司纪检监察工作会暨警示教育大会精神，提高政治“三力”，坚持严的基调、严的措施、严的氛围。二是破解难点，持续健全“大监督”工作体系。要完善“五位一体”的党内监督体系。以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调，完善权力监督制约机制，让权力在阳光下运行。业务部门要发挥监督主责作用，守好监督“第一道”防线。健全纪检部门与业务部门之间信息沟通、问题会商、成果共享的工作机制。三是突出重点，紧盯腐败易发多发重点领域。要深化整治靠企吃企等问题，对化公为私、损公肥私等行为零容忍。针对物资采购、外协外购、固定资产投资、维修维护等业务领域，要强化对超合格供方、合格供方调整、资源分配权、定价权等方面的监督。针对市场营销行为，要督促严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝行贿、同业竞争等违纪违法行为。四是增强本领，善于抓早抓小、防微杜渐。针对组织监督中发现的苗头性、倾向性问题，要用好用足主动约谈、保障监督亮牌、发出纪律检查建议书、诫勉谈话等方式。针对组织监督中发现的问题线索，要依规依纪进行处置，对够得上立案的坚决立案，坚持严紧硬，杜绝宽松软。