三院301所三室党支部:以“五心”提“五力” 推动气动力热专业高质量发展
发布时间:2022-08-11 信息来源: 中国航天科工三院

三院301所三室党支部,成立于2012年,伴随着新兴技术领域的发展而壮大,现有职工48人,党员40人,党员比例83%。承担某飞行器气动设计以及气动热研究工作,为三院新兴领域拓展作出了突出贡献。获得国防技术发明奖、国防科技进步奖、中国航天基金集体奖,三院先进基层党组织等荣誉。

301所三室党支部团结带领广大党员群众,聚焦主责主业,以对党忠心、科技创新、质量放心、服务暖心、廉洁清心——“五心(新)”党支部建设为抓手,全面提高党支部的政治领导力、思想引领力、组织推动力、发展创新力、凝聚保障力,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断推动气动力热专业高质量发展。

对党忠心,在急难险重中彰显忠诚

数十个科研生产项目、数千车次风洞试验、数千万元市场指标,再叠加疫情反复的不利影响,能否如期完成全年目标任务,一开始三室每个人心里都忐忑不安。

党支部闻令而动,充分发挥政治领导、思想引领和组织推动作用,深入开展党史学习教育。党支部书记讲授党史,带领大家从百年党史中汲取智慧和力量。开展丰富多样的形势任务教育,引导广大党员明形势勇担当;邀请气动知名专家回顾入党初心,寄语空天人再建新功;组织两批次党员前往井冈山学习,传承红色基因,赓续红色血脉;实地参观中国两弹城,感悟“两弹一星”精神伟力;与风洞试验单位开展军地支部共建,创造良好合作环境。

在三室党支部的教育引导下,有的同志坚守外场试验长达5个月,有的同志身兼多个项目连轴转,还有的同志放弃难得的休息时间、克服疫情的不利影响,坚守在工作岗位上。正是他们的默默付出,确保了各项科研生产任务的圆满完成,彰显了三室党员对党的赤诚忠心。

科技创新,在跨越发展中不懈追求

气动是先行官,只有气动有创新,飞行器才有跨越。为了鼓励创新,党支部牵头制定研究室预研创新奖励办法,营造浓厚创新氛围。与中科大院士团队成立联合研究中心,打造协同创新平台。成立“劳模创新工作室”,发挥劳模领头雁作用,引领创新。持续举办34期“气动力热月谈”,创办《气动研究动态》期刊,打造三院气动创新交流高地。出版《高速飞行器空气动力学》专著,总结创新成果,提高学术影响力。

某产品技术指标之高前所未有,现有技术途径几乎无法实现。面对困难,党支部调配专业技术骨干组建党员突击队,集思广益提出了一种全新设计方案,以其优良的气动性能一举满足总体指标要求。近年来,党支部已获得8项国防技术发明奖、国防科技进步奖、中国计量学会奖等省部级以上科技奖励,有力支撑三院多个重点项目立项及试验成功。

质量放心,在精益求精中确保“零缺陷”

对于飞行器而言,气动布局的合理性关系到总体指标的实现,气动数据的正确性关系到下游专业设计的可靠。在气动专业工作过程中,面对密密麻麻的网格划分、不分昼夜的风洞试验以及海量的气动数据,如何确保质量放心,是摆在党支部面前的一项重要课题。

为此党支部把质量工作列入政治建设的重要内容,建立完善质量保障制度。编制《气动专业规范标准应知应会》,发布《气动专业质量案例》,实行背靠背复核复算数据校核,与外协单位、同行、上下游专业等联合开展质量经验交流活动,将“零缺陷”质量理念贯穿全链条,培育形成“我的岗位无差错、我的数据我负责”气动特色质量文化,促进专业质量不断提升,确保质量零事故。荣获全国质量信得过班组,连续四年被评为航天工业优秀质量管理小组。

服务暖心,在服务保障中“双向奔赴”

前方苦干加实干,后方保障不掉线。为保障一线科技人员能够轻装上阵、冲锋陷阵,党支部发放职工暖心联系卡,弘扬互帮互助精神,确保家中有事、随叫随到。针对留京过年、长期加班、困难职工开展慰问,着力解决后顾之忧,实打实地开启与职工的“双向奔赴”。

倡导快乐工作快乐生活理念,建设办公室健身角,让职工在工作之余能够“加油充电”。开展特色文体活动,打造了国内颇具影响力的“空天乐跑协会”等8个文体协会,勇夺院乒乓球比赛女团亚军,荣获所运动会团体第一名,在强身健体的同时,提高了党支部的凝聚保障力。

廉洁清心,在履职尽责中弘扬正气

党支部在履职尽责中坚守廉洁清心,常态化开展反腐倡廉教育、业务监督提醒,在纪检监察工作中发挥着主力军、主阵地的作用。做好科研、生产、外协等方面风险识别,在研究室、工程组等各层面做好常态化廉洁监督。严格执行301所合同、供方管理规定,进一步落实外协合同内审机制。在各项奖励考核评优中坚持公开公平公正原则,营造风清气正的良好氛围。

砥砺奋进,勇毅前行。301所三室党支部将进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在飞航事业新征程上再建新功,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。