近日，为持续夯实两级纪检组织建设，着力打造高素质纪检干部队伍，持续推动全面从严治党工作向基层延伸，航天汽车纪委组织全级次纪检干部开展“专项能力提升强化月”活动。

航天汽车纪委始终坚持系统思维，本次专题活动围绕党的十八大以来形成的一系列重要制度成果，划分4个专题，涵盖了党纪处分条例、问责条例、监督执纪工作规则、处理检举控告工作规则等党内法规，监察法、公职人员政务处分法等法律法规，监督执纪“四种形态”、中央八项规定及其实施细则精神等具体要求，以及纪律检查委员会工作条例等基础性制度，确保一体理解把握、一体执行运用，促进系统集成、协同高效，促进执纪执法贯通，深入推进规范化、法治化、正规化建设。

为充分提高各单位纪委参与程度，每周确定1个专题进行专项能力测试。测试前，由各单位纪委建立题库，并由专人进行组卷，试题要求紧密联系实务，突出重点，强化学以致用效果；测试时，不提前下发题库，要求闭卷答题，多次作答，充分检验学习成效；测试后，及时反馈成绩并针对能力弱项进行分析。经统计，共有300余人次参与测试，成绩优秀率在85%以上。

一直以来，航天汽车纪委高度重视纪检队伍建设，常态化疫情防控期间坚决落实全员培训要求，两级纪委建立健全理论中心组学习制度，上半年共开展专题学习65次；坚持集中学习与自学相结合，充分利用学习强国、航天云课堂等线上培训资源和相关课程，丰富培训载体和形式；建立轮值领学带学机制，由各单位纪委书记定期通过工作交流群推送学习内容，持续强化政治理论与业务知识学习，切实提高纪检干部业务水平与依规依纪依法履职能力。

后续，航天汽车纪委将充分运用党的百年奋斗中特别是新时代全面从严治党和反腐败斗争的理论成果、实践成果、制度成果，强化纪检组织队伍建设，构建风清气正的良好政治生态，为航天汽车转型升级、高质量发展提供坚实保障。（文/刘克强）