为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，在新的历史起点上把航天江南党的建设工作推上台阶，航天江南坚持守正创新，牢牢把握党建工作的引领性和规范性，开展“党建+N”创建活动，旨在结合自身实际，集中各方面智慧和力量，立足企业经营管理、科研生产等工作任务，聚焦主责主业，聚力服务中心、服务发展、服务基层，着力提升管理水平，奋力营造“一单位一特色、一支部一亮点”的党建工作格局，推动党建深度融入中心工作。

“党建+‘专精特新’成果推介”打造装备制造的“金名片”。作为贵州省装备制造的龙头企业，我国三线军工的重要角色，航天江南经过企业转型升级已进入攻坚期和深水区，产业布局和结构调整换档提速，“升级版”改革攻坚蓄势突围，科技创新成为助推高质量发展的“强力引擎”。以拓荒者的开拓精神积极组织开展“专精特新”成果推介月活动，院级层面统一策划、统一组织，所属单位党委书记亲自挂帅，旨在启发思维、开拓市场、做大发展朋友圈。推介活动以线下沙龙、线上交流等多种新式展开，突破以往组织客户参观生产线等浅交流的局限，重点展示航天江南“专精特新”产品在新技术上的应用。在集中力量推介产品的同时高度重视宣传展示航天江南聚精会神谋发展的精神面貌，以航天精神的强大感召力在更高层面上赢得客户、赢得市场、赢得发展、赢得未来。

“党建+‘零缺陷’系统工程”练就质量管理的“铁布衫”。深入实施质量制胜战略,以航天精神、航天标准、航天要求推进质量文化建设，牢固树立“质量是生命、质量是责任、质量是财富”的质量价值观，坚决贯彻“严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失”的质量工作指导原则，始终遵循“体系为基、系统预防、追求卓越、顾客满意”的质量方针，切实践行“诚信为本、优质为荣”的质量道德观，严格遵守“照章办事、一次做对”的质量行为准则。强化质量管理体系建设，夯实质量管理基础。狠抓作风建设，持续开展岗位工作标准化建设，压实质量责任，促进全员“零缺陷”质量意识落地。强化通用质量特性管控，抓好供应链质量管理，严格落实质量问题归零标准。以对党忠诚的政治标准、“科技强军、航天报国”的家国情怀，对航天产品质量的敬畏之心，把“吃透技术”、“吃透状态”、“吃透规律”作为质量工作永远的追求。

“党建+‘人才接力’培养体系”培育高质量发展的“绩优股”。把人才强企战略摆在更加重要的位置，以“栽好梧桐树，广引金凤凰”的礼贤之风招揽各方人才。坚持以情怀感召人才、以事业吸引人才、以发展留住人才、以平台培养人才。下更大气力靶向引进高科技领军人才、高水平专家学者、高素质经营管理人才。站在确保航天事业后继有人的政治高度推进年轻干部队伍建设，建立优秀年轻干部“信息库”，绘制“专家地图”，标注“人才坐标”，构建“两总”系统人才队伍“雁阵梯队”。立足三线坐标，以开明开放心态对待人才工作，坚持核心人才不求所有但求所用，在北京、上海、广州等一线城市设立研究院、分公司，创新方式方法实现集聚各方优才。深化分配制度改革，进一步完善经理层年薪管理，优化单位薪酬分配。推进所属事业单位养老保险制度改革取得重要突破。获批教育部全国普通高校国防科技行业毕业生就业实习实践基地，雇主品牌进一步强化。人才优势正逐步转化为航天江南的发展优势、竞争优势。

航天江南高质量党建引领和服务高质量发展的生动实践雄辩地证明着“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”。开展“党建+N”创建活动，逐步构建系统化的“党建+N”工作体系，航天江南必将在新的历史起点上推动党的建设破题出新、破题开路，把党的组织体系镶嵌到企业治理体系中，把党建工作做成既成就人才、又成就事业的招牌工作，做成服务每个岗位、关心每个职工的贴心工作，打造成航天江南党建工作的亮丽名片。（文/王财忠）