2021年，十部党委在航天江南党委、集团公司党组的正确领导下，把党史学习教育同总结经验、关照现实、推动工作相结合，坚持党政工团齐抓共管，立足工作实际和主责主业，坚持学史力行，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，赢得了干部职工的高度认同，“战略型、高科技、负责任、勇担当”总体部形象塑造初见成效。

围绕中心任务进行引领保障

党政主要领导带头将服务保障送到科研一线。2021年，十部领导班子成员前往靶场看望试验队3次，工会组织慰问职工100余次，累计花费经费109万元，通过密集周到的慰问和关怀稳定职工情绪，为科研任务完成提供保障。围绕科研需要改造工作环境。投资60万元对十部的两个实验室进行改建和装修，投资148万元改善科研楼背面通风和采光环境，切实为中心任务开展打造良好的工作环境。多措并举纾解职工压力。投入40万元建设职工健康中心，并定期组织职工参与使用和体验。党支部通过主题党日引导职工前往红色教育基地，接受精神洗礼；工会组织举办三八妇女节、职工田径运动会调解工作节奏；团委组织开展青年座谈会、青年健步走、青年篮球比赛、纪念“一•二九”运动拔河比赛等活动丰富职工业余生活。

围绕职工需要精准回应关切

以思想动态收集和答复回应职工急难愁盼。全年组织开展思想动态征集4次，征集并答复思想动态30余条，针对思想动态中，职工提出的停车问题，投入17万元，为职工租赁52个车位，及时缓解了难题。此外，通过思想动态征集这一途径解决了便携式笔记本使用、自行车停放、财务报销流程简化等问题。针对职工迫切需要精准发力。职工刚入职，党委主要领导逐一与新员工进行交谈，让职工融入新环境不迷惘；河南暴雨后，党委副书记、纪委书记、工会主席第一时间代表十部党委对十部河南籍职工进行关怀慰问，提供必要帮助。对试验队员家属进关怀慰问。切实解决在外出差职工面临的问题，有针对性的对长期出差在外的职工家属进行及时慰问，解决一线科研职工的后顾之忧。针对职工健康开展系列工作。邀请300医院的专家来十部进行定点咨询，邀请贵州省红十字会到十部开展急救培训，组织开展癌症宣传预防工作，开展职工安全应急演练，切实保障职工身体健康和生命安全。

围绕长远发展建立关怀机制

为职工健康定制关怀政策。为解决十部职工工作投入多、运动量少的问题，十部党委特别规定每周五下午16：30—18：00为职工自由运动时间，鼓励引导职工利用该时间段开展健步走、打球、跑步等运动，强健职工的体魄。为同心建设创办家属开放日。十部党委以4.24中国航天日为契机，在航天江南率先创办家属开放日，邀请职工家属到十部共享发展成果，家属开放日得到了职工和家属的高度认可，增强了职工和家属的荣誉感。为职工成长定制展示平台。基于航天江南相关政策要求，结合十部实际，制定政策鼓励职工进行学历提升；通过举办论文劳动竞赛、五小成果评选，不断提升青年职工的理论素养；通过开展导师带徒保障职工成长成才，通过信息化大赛、主题征文等方式为职工搭建展示能力的平台。

围绕航天精神开展文传播

组建强大航天精神宣讲团开展文化传播。十部党政主要领导领衔青年设计师开展贵州2021年科学道德和学风建设宣讲报告，在省级宣讲平台上专题宣讲十部故事，传递航天正能量。十部党委副书记、纪委书记、工会主席到贵州省税务局、贵阳经开区和多家兄弟单位开展航天精神宣讲。十部主任设计师也在中国航天日走进校园传播航天文化，系列宣讲传播了航天精神，弘扬了家国情怀。响应国家政策彰显央企担当。选派一名青年骨干前往遵义市务川县涪洋镇涪洋社区开展“乡村振兴”工作，部党委全力支持帮扶工作，对驻村干部进行慰问并调研了乡村振兴工作，为美丽乡村建设贡献了十部力量。与此同时，十部还积极组织职工购买扶贫杨梅，扶贫农村产品，支持农村经济发展。

“利民之事，丝发必兴”，后续十部党委将继续在现有工作的基础上，不断强化服务意识，持续推动“我为群众办实事”落实见效，持续增强干部职工的获得感、认同感，为推动十部高质量发展提供坚强保障。（文／黄华）