为深入学习贯彻落实党的二十大精神及习近平总书记关于纪检监察队伍建设的重要论述，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军, 11月18日，航天精工召开纪检监察系统“大学习”活动动员部署会。航天精工党委委员、纪委书记樊凯主持会议并讲话，公司纪委委员、党风廉政建设和反腐败工作协调小组成员，所属单位纪委书记，“导师带徒”二期导师及学员，两级纪检部门人员参加会议。

会议进一步部署了在公司纪检系统开展“四学四建四比” “大学习”活动。后续，航天精工纪委将继续通过“导师带徒”长效化机制、健全完善集体学习常态化机制、搭建“以干代学”和“沉浸式”学习平台，及时跟进学习党的创新理论、党纪国法、监督执纪专业知识和实践经验，引领纪检干部做到宏观政策通、具体政策懂、纪法意识强、专业政策精，切实提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，为加快建设世界一流高端紧固件专业化公司提供执纪监督人才保障。

会议举办了导师带徒二期之学员讲坛，学员代表赵柯舒同志首登讲坛，分享了关于写作实践的经验，从确定写作目的、换位思考、发散思维整理素材、列提纲打初稿、检查修改等五个方面，阐释了写作的“小程序”。

与会人员还集体学习了解读《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》专题片。

　　樊凯就持续开展“大学习”活动提出了3个方面工作要求：一是要深刻认识开展“大学习”活动的重要意义。“大学习”活动是在全面总结航天精工近两年纪检工作经验的基础上，系统提炼出的加强纪检队伍建设的具体工作方法，两级纪检机构必须提高思想认识，全面贯彻落实。二是要充分运用“大学习”活动搭建的学习教育平台。两级纪检干部要通过“大学习”活动，努力做到学而知、知而行、知行合一，养成乐于学习、勤于思考、勇于实践、善于感悟的工作习惯和作风。三是要按照成长成才“14322”途径，提高纪检干部履职能力。“1”是养成一种“成长型”心智模式，自己对自己的成长成才负责，把“要我学”变成“我要学”，把“要我成长”变成“我要成长”，发扬自我革命精神，修心修身，做到“苟日新，日日新，又日新”。“4”是处理好人生“四件大事”，即人与社会（时代）、人与事、人与人、人与自己，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面加以解决。“3”是把握好人生“吸纳-证明-输出”三个阶段，在努力学习中充实自己，在努力工作中获得认可，在把自己的所学所感传递给更多人、帮助更多人中升华自己。第一个“2”是人生的两重困境，一是历史欠账，二是与时代并跑，要有危机意识和机遇意识，用加速快跑的方式突围人生的两重困境。最后一个“2”是两个方法论，一是两分法，二是科学的时空观、纵横论，要树立系统思维和系统观念，全面地、系统地、整体地看待和解决问题，让思维更加缜密。

据悉，航天精工纪委认真学习贯彻落实党的二十大精神，部署纪检系统“大学习”活动，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，通过“领路子”“搭台子”“压担子”，推进航天精工纪检监察队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，加强纪检机构规范化、法治化、正规化建设，全面实施“三精工程”，充分发挥“四器作用”，进一步增强纪检队伍推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。