党的二十大报告为我们指明了前进方向

中国航建人

坚定信心 奋勇前进

把党的二十大精神转化为履职尽责的实际行动

中航天公司中关村三小项目BIM创新团队王佳楠：

党的二十大报告提出，要加快实施创新驱动发展战略。以国家战略需求为导向，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战。作为中航天公司中关村三小项目BIM创新团队的一员，我们将“智”建发挥到了极致。项目建设前期，通过各专业性能分析进行优化设计，保证使用者舒适性及合理性，同时针对项目钢结构施工重点难点开展全过程智能建造管理，保证质量，节省材料。在建设过程中，通过数字化编程对项目繁琐操作、标准化软件难以实现的操作进行插件研发，提质增效。我们将BIM技术应用到项目建设全过程，通过虚拟模型与现实结合，将数字化模型从虚拟承接至现实。先后应用BIM指导现场施工、先试后造样板引路，全过程钢结构智能建造管理，AR/VR技术增效项目管理，以及智能测量设备等技术辅助项目管理和生产，做到全域可视化、全程可追踪，彻底打通智能建筑的最后一关。目前，项目已获得第十一届龙图杯全国BIM大赛三等奖等多项荣誉。后续还将参加各类BIM应用大赛，着力打造智能建筑标杆工程。作为创新团队的成员，我将深入学习贯彻党的二十大精神，与团队成员紧密围绕技术创新、质量提升、绿色建造等工作创新创优，持续优化完善BIM基础搭建和技术流程，推进技术应用，提升应用水平，拓宽应用领域，发挥BIM技术强大效能，以BIM技术促数字赋能，为加快实现高水平科技自立自强贡献力量。

陕西航建第四公司李建新：

党的二十大报告提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。陕西航建第四公司将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，致力于市场开拓和高质量工程建设，聚焦主责主业，围绕公司“一主、两翼、N板块”的发展思路，直面新征程上高质量发展要求与受疫情影响给建筑业带来的新机遇与挑战。作为一名建筑从业者和基层党支部书记，充分发挥党员先锋模范作用，锚定目标，鼓足干劲，围绕经营生产目标，全力冲刺年度各项工作任务。我们要大力开拓市场，努力承接工程任务，坚持以市场为导向推动快速长足发展；要加快生产经营攻坚步伐，克服疫情带来的不利因素，以任务为抓手，有序推进各项工作；要掌握建筑业核心施工技术，积极推进施工技术和工艺工法、建筑节能、绿色施工等新领域的创新突破，以新技术、新材料、新工艺推动生产，在生产过程中不断创新，提升核心竞争力；要加强精细化管理，降本增效，以更加精细化、高端化的质量标准和安全标准，把好工程质量关、安全关，铸好铸强质量堡垒，建造精品工程，打造航天品牌，把推动企业高质量发展作为贯彻落实党的二十大精神的具体实践。我将继续带领四公司全体职工勠力同心、开拓进取，以实际行动履职尽责、担当作为，着力于建筑工业化发展，向机械化、产业化奋力迈进，为企业高质量发展添砖加瓦。

湖南航建项目管理中心任毅：

党的二十大报告提出，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。作为湖南航建扎根基层的一名共产党员，我将始终致力于做“航天强国”的践行者。我将扎实理想信念之“根”，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵；筑牢党性修养之“魂”，思想上、政治上、行动上坚如磐石，绝不动摇；夯实工作能力之“本”，内化于心，外化于行，干事担当，有所作为；绷紧廉洁自律之“弦”，讲规矩，守底线，严于律己，率先垂范。在项目建设中，我将以优质的专业水平破解工作难题，用有力的行动彰显航天实力，在项目生产一线做到增强本领所需，在总结经验中提高攻坚克难的本领，在汲取智慧中增强化险为夷的能力，从落实主责主业、聚焦问题整改、激发基层活力、创新发展实践四个方向上着力，提升化解矛盾问题的水平，前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，做到施工现场保安全、把质量、求创新，不断探索解决问题的新理念新思路新办法，为企业转型升级、为“航天强国”目标贡献力量，交上一份属于航天建设者的时代答卷。

河南航建政工人事部王维雅：

党的二十大报告，是前行的旗帜，是前进的号角。作为一名党务工作者，要认真学习党的二十大报告，自觉践行“走在前、作表率”的政治要求，用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把学习成效转化为干好本职工作的内在动力。发挥党建引领的突出作用，强化组织、宣传、教育、凝聚、服务的重要职责，创新基层党建工作思路，推进党的建设与业务建设深度融合。作为人事工作者，要坚持党管人才原则，推动党的人才工作重大战略部署落地落实，真正做到在事业发展中激励人才，在人才成长中发展事业。树立更加强烈的人才意识，建立正确的人才工作导向，立足企业改革发展战略高度，紧跟市场脉搏，更加重视人才的自主培养；建设更加有为的人才队伍，坚持知事识人、依事择人，做到人事相宜、人岗相适，人尽其才、才尽其用，用当其时、各展所长，让人才在推进企业发展中经受锻炼、健康成长，把优秀人才集聚到企业改革发展中来；营造更加良好的人才环境，坚持党管人才原则，在政治上充分信任、工作上大胆使用、生活上真诚关心、待遇上及时保障，做到不拘一格选人才、敢为人先用人才，为人才搭建更好更高的创新平台，对优秀的人才早发现、早培养、早使用，最大限度调动人才干事创业的积极性。