当前，全年任务进入决战冲刺阶段，中国航天科工所属各单位紧密围绕中心、服务大局，充分发挥思想政治保障作用，统一思想，凝聚力量，以永不懈怠的精神状态和一往无前的战斗姿态，全力以赴确保全年任务圆满完成！

系统公司

四季度以来，航天系统公司贯彻落实集团公司航天防务冲刺动员会精神，本部相关职能部门紧密围绕全年科研生产经营中心任务开展形式多样、内容丰富的思想政治保障工作，为公司高质量发展提供坚实的人才保障及精神文化保障。

重点制定了《产业牵引工程重大项目专项奖励方案》，持续深化内部收入分配制度改革，注重向履行强军首责倾斜、向科研生产一线倾斜，这一举措将加大一线骨干科技人才保障力度，高效推进战略目标落地和经营业绩目标实现；发挥媒体宣传联动机制作用，组织通讯员队伍开展“新征程走基层”活动，深入基层一线，挖掘一线感人事迹，积极树推先进典型，凝聚决战冲刺热烈氛围；组织开展“决战决胜2023年目标任务”主题劳动竞赛活动，充分激发广大职工的建功斗志、进取激情和创新创造潜能。坚持走好新时代党的群众路线，所属航天测控公司倾情建设“职工驿站”，给予广大职工专属温暖。

华腾公司

进入四季度以来，华腾公司“党工团”多渠道同向发力，围绕中心、服务大局，为决战决胜全年目标任务发挥思想政治人才保障作用。

党群工作部组织京区单位政工干部、新党员、党员发展对象和入党积极分子集中培训，通过观摩教学、交流体会、现场宣誓和重温入党誓词等形式，进一步加强政工干部和党员队伍建设，为全面完成年度经营指标任务发挥思想政治保障作用；工会以“倡导健康理念 共创健康航天”为主题组织开展健步走活动，采购保健产品和方便食品慰问加班职工，为干部职工张弛有度地冲刺四季度提供服务保障。团委组织开展团员青年学习贯彻团的十九大精神主题团日活动，并对团员和青年主题教育作工作部署，推动青年在公司决战决胜、冲刺收官的关键阶段学在深处、站在高处、谋在实处，以实干实绩助力公司全面完成各项重点任务。

同时，为推动公司国际化人才队伍建设“上下一盘棋”，实现公司人才建设母子联动、经营发展同频共振，人力资源部开展以首席营销官、首席翻译官、首席价格师为代表的首席专家体系建设，着力打造国际化高层次人才队伍建设，引领华腾公司国际化业务实现高质量发展。

航天工研院

航天工研院聚焦圆满完成年度目标任务，结合第二批主题教育，认真开展大学习、大讨论、大调研，引导广大干部职工凝聚“干什么是战略，不干什么也是战略”“开源是经营，节流是经营，不出风险也是经营”的共识，集中力量找问题、想办法，围绕价值创造谋划推动企业发展的实招，办好提升企业经营质效这一头等大事。

航天工研院党委聚力打通围绕中心工作开展业务工作的通道，通过党建共建、群团联建等形式加大对接客户力度，广泛发掘潜在商机。所属各级党组织创新探索建立“党工团联系服务职工机制”，促进党员干部联系“点对点”、服务职工“心贴心”、解决问题“实打实”，努力营造奋斗者文化，引导广大党员干部积极担当作为，不断提升市场经营能力、价值判断能力和风险防范能力，把党组织的政治优势转化为企业核心竞争力。

航天汽车

锚定完成全年目标任务，航天汽车坚持人才就是第一资源，帮助所属单位留住核心关键人才，稳定技术、技能骨干队伍；同时进一步深化改革，完善收入分配制度，健全正向激励机制，强化向一线骨干倾斜导向，为企业转型升级提供人才支撑。

进入四季度以来，航天汽车党群人事部贯彻集团公司航天防务冲刺动员会精神和航天汽车本部全体员工大会精神，充分发挥思想政治保障作用，加强干部人才队伍建设，进一步落实航天汽车党委要求，细化各项具体措施，想方设法稳定企业发展中坚力量。方案执行以来，所属相关企业60余名技术技能骨干无一人离职，骨干职工基本盘趋向稳定，保存了企业科研、生产、经营的有生力量，为科研生产决战决胜发挥保障作用。

航天通信

贯彻落实集团公司航天防务冲刺动员会精神，航天通信人事党群部全力配合大干四季度工作进展，全方位做好职工思想政治保障工作。组织开展全级次单位职工思想状况和敬业度问卷调查，及时掌握职工思想动态，确保大干四季度期间职工队伍思想稳定。在微信公众号开辟“锚定目标 真抓实干”大干四季度宣传专栏，第一时间跟进基层单位四季度工作进展，营造决战冲刺火热氛围。指导所属单位结合中心任务高质量开展第二批主题教育，推动主题教育与中心工作“两手抓、两不误、两促进”，确保完成年度重点目标任务。

所属沈阳新乐加强对一线职工的关心关怀，国庆期间组织开展对困难职工慰问；所属江苏捷诚、易讯科技开展红色践学集体活动，丰富了广大职工群众的精神文化生活，使其能够以更加饱满的工作热情投身于科研生产任务中，凝聚起全力以赴保生产、保交付的奋进力量。

航天晨光

面对四季度科研生产任务多、节奏快、时间紧等特点，航天晨光为切实保障各项科研生产任务高质量完成，航天晨光科研生产部对各项重点任务进行再梳理、再细化，明确目标任务、细化时间安排，对各单位在手合同科研生产计划执行情况进行一对一专项沟通，重点加强内蒙古宝丰给料罐、国家管网过滤分离器等重大项目生产节点和产出计划考核，进一步强化合同履约过程管控。

同时，为进一步激发党员干部职工干事创业热情，航天晨光党群工作部进一步加强党员突击队管理和宣传工作，定期在内部发布党员突击队工作简报，让党员亮身份、亮业绩、亮风采，充分发挥党员先锋模范作用，引领带动广大职工立足岗位创先争优，奋力冲刺全年目标任务。

航天云网

在攻坚冲刺年度目标任务的关键阶段，航天云网公司进一步提高政治站位，强化责任意识，筑牢安全基石。公司领导带队对全级次重点单位进行安全大排查、隐患大起底“四不两直”专项督查，强化安全生产管理，压紧压实安全生产责任，护航“冲刺四季度、打好收官战”。

航天云网公司充分发挥党建引领保障作用，举办“党建引领 互融互促 聚力发展”主题沙龙活动，邀请党员骨干、技术专家分享交流项目与产品“双转化”实战经验，强化党的创新理论武装，以学促干，推动主题教育走深走实。

航天云网公司持续深化项目攻坚党员突击队建设，对命名的19支党员突击队进行评估，并开展第二批“示范党支部”建设验收工作，扎实推进党建工作与科研生产经营深度融合，结合正在开展的第二批主题教育，进一步激发广大党员干部职工立足岗位，奋勇争先，在冲刺全年目标任务中展现新作为、贡献新力量。

航天发展

航天发展贯彻落实集团公司航天防务冲刺动员会精神，公司上下实干笃行冲刺决胜全年目标任务，满弓紧弦打响收官战。

充分发挥人才在上市公司高质量发展中的支撑作用，将重大项目节点考核任务纳入首席、特级、高级专家年度考核责任书，启动重大项目人才保障工程，制定三年人才配置计划，以高素质专业化人才队伍助力重大项目落地实施；组织开展第一届“感动人物（团队）”评选活动，充分发挥先进典型的示范引领作用，激励广大党员干部职工以昂首姿态奋进新征程、建功新时代；开展第一届“合理化建议”征集活动，激发广大职工争优创效活力和创新创造潜能，把职工群众的智慧和力量汇聚成助推高质量发展的强大动力；开展“第一届青年创新大赛”，搭建青年创新交流展示平台，激发广大青年的创造活力与创新热情，为科研生产决战决胜发挥保障作用。

河南航天

面对四季度紧张的形势，河南航天党委召开专题冲刺决胜四季度专题部署会，党委领导坚决贯彻落实集团公司防务冲刺会议精神，逐一对各单位科研生产经营情况及各项重点任务进行摸排，要求各单位坚持以学促干，把开展主题教育焕发的政治热情转化为打好百日攻坚战的工作激情和强劲动力，将全部精力向科研生产聚焦，将全部力量向完成年度任务聚集，全力以赴确保完成以年度经营指标为代表的责任书任务，按计划高质量完成以重大工程、重点型号、重要产品为代表的责任令任务。各单位要充分发挥“党工团”合力，切实发挥思想政治工作的服务保障作用，以昂扬向上的精神状态，确保年度各项目标顺利实现。

河南航天所属单位迅速行动起来，第一时间向干部职工宣贯集团公司航天防务冲刺会精神和河南航天党委“团结奋斗 攻坚克难 决胜百天 全力以赴推进全年各项任务目标全面完成”的要求，引导大家正确把握形势，提高思想认识，激发“决胜百天”的决心和意志。

在媒体平台开辟“决战决胜”宣传专栏，典型人物事迹入选河南省直工委和河南广播电视台联合录制的《渠水奔流青年志》栏目，利用内外部媒体平台，报道典型事例、典型人物、典型经验，营造奋勇争先、决战决胜的浓厚氛围，聚焦科研生产一线攻坚克难的典型事迹；开展党员突击队、青年突击队授旗活动，坚持把身份亮出来，把形象树起来，坚决扛牢职责使命、冲锋在前，以实际行动彰显担当本色；推动主题教育与民生实事互融共进，丰富食堂应季菜品，加强食堂菜品和服务质量，让高质量发展成果更好地满足职工群众高品质生活需要，切实解决职工后顾之忧，为全力以赴冲刺全年各项目标任务提供有力保障。

航天精工

2023年已到“掐表读秒”的冲刺期和年度目标的决胜季，10月13日，航天精工召开第四次党委书记例会，贯彻落实集团公司防务冲刺会议精神，吹响了决战决胜四季度的号角。

航天精工党委牢固树立“以人民为中心”的发展思想，全心全意依靠职工办企业，把职工群众对美好生活的向往作为出发点和落脚点，优化完善职工体检工作方案，提高体检标准，提升职工获得感、幸福感和安全感；改善职工居住就餐环境，在食堂就餐场所新增空调，对职工公寓楼进行提升改造，让职工共享企业发展成果，把党的温暖和组织的关怀送到职工心坎上。

发布《制造型企业党支部标准化、规范化建设指导手册》，让党支部学有标杆、干有标准；开展基层党支部示范引领座谈会，引导基层党支部聚焦国家重大项目、重大工程和急难险重新任务，创新开展“党建+”模式，实现党建工作与重大工程“卡点”攻关同步推进，为圆满完成全年科研生产经营任务提供政治思想组织保障。

航天科保

击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆正当时。进入四季度以来，航天科保党委认真落实集团公司2023年航天防务冲刺动员会议精神，紧紧围绕全年目标任务，找准切入点、算好时间账、排出进度表、明确责任状，第一时间吹响“凝心聚力大干百天 以学促干冲刺全年”冲锋号。

党群人事部积极发挥宣传阵地作用，精心策划“大干一百天 决胜四季度”、“两优一先”先进事迹和党员突击队攻坚克难等系列报道，进一步统一思想、凝心聚力，激励忠诚担当、营造浓厚氛围。工会在中秋国庆“双节”期间开展节日慰问工作，把关心关爱送到基层一线，提振队伍士气，增强决胜信心。