自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，天博在线|中国有限公司官网在中央主题教育第四十二指导组的精心指导下，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，完整、准确、全面贯彻新发展理念，紧密结合实际，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体推进，推动主题教育取得了重要成效。

其间，集团公司牢固树立以人民为中心的发展思想，把“为民办实事”作为主题教育重要内容，不断增进民生福祉，着力解决人民群众急难愁盼问题，提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。集团公司党组和各二级单位党委共研究确定民生项目清单254项，其中为民实事类210项，政策措施类26项，乡村振兴类18项。在各级党组织共同努力下，集团公司民生项目持续推进，清单完成情况动态更新。截至目前，清单项目已完成90%以上，推动“为民办实事”不断走深走实。

职工得实惠 点滴见实效

习近平总书记指出，要“自觉问计于民、问需于民，始终同人民同呼吸、共命运、心连心”“着力解决人民群众急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上”。

集团公司党组始终将人民群众放进心里，将广大干部职工的生活工作日常放进心里，将人民群众的急难愁盼问题作为集团公司的大事要事来抓，始终坚持把实事做好、把好事做实，以为民办实事是不是取得实效、群众满意不满意作为根本评判标准来检验主题教育成果。

服务职工群众，既有速度也有温度。近日，全国多地因持续强降水天气而受到不同程度的影响，集团公司在履行防汛救灾社会责任的同时，高度重视集团公司内职工群众受灾情况，迅速采取有力措施将内部受灾影响降到最低。北京暴雨季，二院及时启动应急响应，严格落实汛期值班制度，确保职工生命安全；三院迅速开展防汛抢险，第一时间处置路段积水问题，并为职工及时配发应急生活物资；航天三江北京区域单位成立了巡逻队每两小时进行一次检查，并提前储备了水泵、雨衣等防汛物资，有效保障了职工生产生活安全。

子女教育，“医”食住行学，用心用情全力保障。“医”有所依，集团公司研究建立了一线科研人员健康管理服务机制，二院、三院、航天三江等多家二级单位邀请知名医院的专家开展多场专题义诊及心理健康测试活动，帮助职工及时了解身体情况。“食”有考量，集团公司总部、二院、航天建设、华腾公司等单位完善了食堂的基础设施，丰富了食堂早餐种类、优化制作流程。“住”有保障，积极解决保障性住房问题。“行”有选择，三院新增了北京长阳至云岗的常规公交线路，航天三江在孝感产业园增加了公交线路。“学”有所教，加强与上级机关的沟通汇报，大力解决骨干核心人才在子女入学方面的后顾之忧；集团公司总部和二级单位工会组织开展幼升小、小升初政策解读会和高三家长会，根据职工所需会同有关机构为职工子女提供了暑期托管服务。

完善政策措施，打通健全保障职工工作生活机制脉络。集团公司总部、二院、三院、航天三江、航天智能院等单位规范了信访举报受理、线索核查处理工作流程，运用“浦江经验”开展下访接访，解决群众难题、化解信访积案；航天汽车制定本部机构改革调整方案，有力服务保障基层单位……集团公司总部及各二级单位针对相关领域需求对现有机制进行迭代更新，从机制措施上为常态化长效化解决职工急难愁盼问题打通“经脉”。

暖心保科研 温情助生产

习近平总书记在党的二十大报告中强调，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。加快建设科技强国，实现高水平科技自立自强，需要广大科研生产人员的不懈努力。集团公司党组高度重视解决科研生产骨干人员的工作生活保障问题，通过实地考察、座谈会、接收来信来访等多种方式进行意见收集，精准掌握职工群众的需求，拉条挂账、逐项解决，力争把实事办好、难事办成，切实解决骨干人员的后顾之忧。

主题教育开展以来，集团公司根据调研掌握一线人员需求，开展了“夏送清凉”、外场试验队慰问、健康义诊等活动，以暖心、温情的各项行动和政策措施保科研、助生产，保障集团公司科研生产人员的身心健康。二院组织完成了科研生产试验特种装备车辆年度审验工作，确保全部车辆满足科研生产试验运输标准，为公路运输安全保障奠定良好基础；三院建设了试验基地职工之家足球场、篮球场，丰富了基地驻地职工的业余生活，缓解工作压力；航天三江完善了机械加工创新工作室联盟运行管理机制，为职工群众创造了学习交流条件。

此外，集团公司总部还着力解决一线航天职工子女教育困难。

航天助振兴 沃野绘新景

从“千村示范、万村整治”到“千村精品、万村美丽”再到“千村未来、万村共富”，习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的“千万工程”重大决策开启了建设美丽乡村、美丽中国的新时代，是“绿水青山就是金山银山”理念在基层农村的成功实践。

集团公司深刻领会“千万工程”不断拓展延伸的丰富内涵，学习运用“千万工程”成功经验，用航天方案助力乡村振兴，徐徐绘出沃野新景。

为实现定点帮扶区县产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴以及巩固脱贫攻坚成果等，集团公司拨付2600万元资金，用于23个乡村振兴项目。

同时，集团公司大力开展消费帮扶，组织购买与助销价值2300余万元的农产品，两次获国务院国资委通报表扬。

二院、三院、航天三江等单位工会积极开展节假日慰问与定点帮扶区、县特色农副产品采购相结合的活动，以买代帮、消费帮扶，实现双赢。

抓教育就是抓发展，谋教育就是谋未来。集团公司与全国妇联、中国儿童少年基金会共同发起航天·筑梦“春蕾计划”并举办了首场暑期成长研学活动，为帮扶的孩子们树立“科技报国”梦想；与中国科协积极沟通，助推将云南省纳入“全国科教乡村行活动”范围，推动科普服务走进乡村，促进乡村青少年成长成才。

实施“点亮乡村”精品工程，通过实施东川区老村村人居环境提升项目、富源县“点亮营上”项目等，持续深化农村人居环境整治行动，完善农村生活设施，助力生态振兴。

集团公司始终以人民为中心，坚持以“为群众办实事”推动主题教育走深走实，着力解决群众的急难愁盼问题，持续提升干部职工群众的获得感、幸福感、安全感，激励广大干部职工踔厉奋发、勇毅前行。（文/任长胜）