4月1日，中国航天科工举办2022年领导干部系列培训班开班式。中国航天科工党组书记、董事长袁洁作开班动员并讲授开班第一课，集团公司党组成员、副总经理龚波主持开班式。

袁洁以《坚定理想信念 筑牢政治忠诚 增强斗争本领 在新时代新征程上奋力谱写建设航天强国新篇章》为题作专题授课。袁洁指出，党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》深刻指出：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”集团公司党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，不断强化干部教育培养，特别是优秀年轻干部的教育培养，大力实施干部大学习、大培训，推进干部能力素质大提升。2022年将对集团公司党组管理干部开展集中轮训，对年轻干部实施点名调训，对2019年以来任职的三四级单位主要领导实施岗位轮训。

袁洁对各级领导干部提出5点要求：

一是坚定理想信念，对党绝对忠诚。要高扬党的理想信念旗帜，坚定马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想。深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。听党指挥，坚决服从组织服务大局，始终牢记“国之大者”，坚持一切工作必须围绕党中央决策部署谋划开展。

二是强化理论武装，提升党性修养。要增强理论自觉，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。强化党性锻炼，推动党史学习教育常态化长效化，从党史中洞察历史发展规律和时代发展大势，更好地把握和运用党的百年奋斗历史经验。坚持实事求是，一切从实际出发，善于抓住主要矛盾，用马克思主义的立场、观点、方法分析研究实践中的热点难点问题，做到学思用贯通知信行合一。

三是牢固树立正确政绩观，创造经得起检验的实绩。要深刻把握政绩为谁而树，站稳人民立场，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，推动更多航天技术和航天产品服务国民经济发展。深刻把握树什么样的政绩，聚焦主责主业，履行强军首责，抓紧抓好抓实国家重大工程、重大专项和重点型号工作，着力突破受制于人的“卡脖子”技术和薄弱环节。深刻把握怎样树立政绩，坚持稳中求进工作总基调，坚持“全集团一盘棋”，强化真抓实干。

四是勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争。要胸怀家国情怀，勇担历史使命，在机遇面前主动出击，主动到艰苦地区、发展困难企业，把“基层锻炼”看作成长历练的最佳场所。要做到想干事、能干事、干成事，在困难面前迎难而上，善于作为。坚持底线思维、增强忧患意识，在企业经营发展的浪潮中要掌握斗争的原则、斗争的艺术、斗争的本领，积极主动应对风险挑战。

五是严以修身严以律己，守住拒腐防变防线。要严以用权，树立正确的权力观，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。要严以修身，赓续红色血脉，弘扬航天精神，做红色江山的忠实捍卫者，中国特色社会主义的坚定信仰者和航天防务事业的自觉实践者。发扬艰苦奋斗光荣传统，践行勤俭节约。要严以律己，从小事小节上守起，真正守住底线、红线，教育管理好家属和身边工作人员。

袁洁对领导干部系列培训班学员提出了珍惜机会、认真学习，坚持知行合一、学以致用，端正学风、展现作风等三方面要求。

龚波就办好领导干部系列培训班提出3点要求：

一是参训学员要尽快进入学习状态，迅速实现“三个转变”，做到勤学善思。

二是各级党委要统筹安排好学员的学习和工作任务，全力保障学员安心学习，推动学员学习成果应用。

三是人力资源部和集团公司党校要加强管理服务，做好常态化疫情防控工作，做好跟班服务和考察评估工作。

集团公司总部各部门（机构）正副职，各二级单位领导班子成员，二级单位部门负责人和三级单位领导班子中的年轻干部，2019年以来新任三四级单位主要领导参加开班式。（文/集团公司人事部 摄/李帅）